Nous aidons les familles, travailleurs, étudiants et investisseurs à s’installer et à rester en Belgique en toute sérénité

Généralement sous 48h ouvrées. En cas d’urgence liée à un délai administratif, une réponse rapide est priorisée.

Oui, nous assurons un accompagnement du début à la fin, avec des points de suivi réguliers selon les étapes du dossier.

Oui, une grille tarifaire claire est proposée, souvent au forfait, sans surprise. Certains profils bénéficient même d’une tarification spécifique (étudiants, indépendants).

Notre approche est personnalisée, avec un haut niveau d’expertise, une réactivité constante et une prise en charge globale (juridique, administrative, parfois stratégique).

L’ensemble des courriers et documents juridiques est rédigé par votre avocate, en coordination directe avec vous.

Chaque dossier est vérifié en amont grâce à une checklist personnalisée. Nous vous informons en cas de pièce manquante ou non conforme.

Oui, sous réserve d’analyse du dossier existant. Nous reprenons régulièrement des cas complexes ou déjà refusés.

Pas nécessairement. Tout dépend du motif du rejet. Nous analysons les recours ou solutions alternatives possibles.

Oui, nous accompagnons à distance (mail, visio, signature numérique), y compris les candidats à l’installation.

Oui, dans la mesure du possible. Nous vous guidons pas à pas pour maximiser vos chances de réussite lors des démarches locales.

Vous avez un point de contact direct avec l’avocate. Il n’y a pas d’intermédiaire opaque.

L’offre est complète : du montage du dossier jusqu’à l’obtention du titre, voire au-delà selon le besoin (recours, changement de statut, suivi long terme).

Non, mais il faut agir immédiatement. Nous pouvons monter un dossier en urgence si les conditions sont remplies (offre d’emploi conforme, documents prêts).

Oui, c’est un facteur de risque. Nous analysons votre dossier académique et mettons en avant les éléments justificatifs (problèmes de santé, changement de filière…).

Oui, à condition de déposer la demande de changement de statut avant expiration du permis étudiant.

Uniquement si la demande a été introduite dans les délais légaux. Sinon, vous êtes en séjour irrégulier.

Oui, c’est tout à fait possible si vous respectez les critères d’un nouveau statut (travailleur, indépendant, etc.).

Oui, si vous remplissez les conditions (revenus, logement…). Le regroupement peut se faire depuis la Belgique ou à distance.

C’est possible, mais plus risqué. Un CDI ou CDD de longue durée est préférable.

Oui, même un mariage n’exclut pas les vérifications. L’administration peut exiger des preuves de vie commune.

Malheureusement oui. Les délais sont souvent longs et imprévisibles, surtout depuis l’étranger.

Dans certains cas oui, mais c’est complexe. Il faut analyser la situation précise (type de visa, liens, durée de séjour).

Oui, nous accompagnons l’entreprise de A à Z, y compris la constitution du dossier pour le permis unique.

Non. Il faut attendre l’approbation officielle avant de débuter l’activité professionnelle.

Oui, une nouvelle demande doit être introduite. Le permis est lié à l’employeur.

Le permis devient invalide. Il faut agir rapidement (nouvel employeur, changement de statut, recours…).

Oui, dans certains cas. Les droits du conjoint dépendent du statut principal (permis unique, chercheur, etc.).

Non. La carte professionnelle est obligatoire avant le début de l’activité.

Oui, sous réserve d’avoir le bon statut et d’être en règle avec la fiscalité internationale.

Oui, cela peut impacter votre permis. Un accompagnement est recommandé pour gérer cette transition.

Un business plan solide, des lettres d’intention de clients et une projection réaliste sont essentiels.

Non. Le statut étudiant n’autorise pas l’exercice indépendant.

Oui, si vous avez eu 5 ans de séjour ininterrompu et légal, et répondez aux autres critères.

Oui, en général un niveau A2 ou B1 est exigé selon la procédure.

Oui, si vous ne résidez pas de manière stable en Belgique ou dépassez certaines absences.

Oui, le délai peut être réduit à 3 ans de vie commune sous conditions.

Oui. Un recours peut être introduit. Il est important de réagir rapidement et d’avoir accès au dossier.

Oui. Nous proposons un accompagnement clé en main, y compris avec l’administration régionale et fédérale.

En moyenne 4 à 8 semaines, selon les régions et la qualité du dossier.

Oui, mais la procédure doit être bien préparée en amont. Le visa D est requis ensuite.

Contrat, preuve de qualifications, rémunération conforme, plan d’intégration, etc. Une liste sur-mesure vous est fournie.

Oui, mais les procédures sont parfois allégées pour ces secteurs spécifiques.